1 στις 10 γυναίκες στον κόσμο ζει σε συνθήκες ακραίας φτώχειας

Νέα Υόρκη, 8 Μαρτίου 2024

Την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, η UN Women καλεί τον κόσμο να «Επενδύστε στις γυναίκες, επιταχύνετε την πρόοδοως ο καλύτερος τρόπος για να επιταχυνθεί η οικονομική ανάπτυξη και να οικοδομηθούν πιο ευημερούσες, δίκαιες κοινωνίες.

Αυτό είναι ιδιαίτερα επείγον όταν ο πόλεμος και η κρίση διαβρώνουν τα επιτεύγματα δεκαετιών επενδύσεων στην ισότητα των φύλων. Από τη Μέση Ανατολή μέχρι την Αϊτή, το Σουδάν, τη Μιανμάρ, την Ουκρανία, το Αφγανιστάν και αλλού, οι γυναίκες πληρώνουν το μεγαλύτερο τίμημα για συγκρούσεις που δεν είναι δικό τους. Η ανάγκη για ειρήνη δεν ήταν ποτέ πιο επιτακτική.

Η κλιματική αλλαγή επιταχύνει τα επίμονα κενά φτώχειας. Καθώς ο ανταγωνισμός για λιγοστούς πόρους εντείνεται, τα μέσα διαβίωσης απειλούνται, οι κοινωνίες πολώνονται περισσότερο και οι γυναίκες φέρουν ένα όλο και πιο βαρύ φορτίο:

• 1 στις 10 γυναίκες στον κόσμο ζει σε συνθήκες ακραίας φτώχειας.
• Ο αριθμός των γυναικών και των κοριτσιών που ζουν σε περιοχές που έχουν πληγεί από συγκρούσεις διπλασιάστηκε από το 2017 και τώρα, περισσότερες από 614 εκατομμύρια γυναίκες και κορίτσια ζουν σε περιοχές που έχουν πληγεί από συγκρούσεις. Σε περιοχές συγκρούσεων, οι γυναίκες έχουν 7.7 φορές περισσότερες πιθανότητες να ζουν σε συνθήκες ακραίας φτώχειας.
• Η κλιματική αλλαγή πρόκειται να αφήσει 236 εκατομμύρια περισσότερες γυναίκες και κορίτσια πεινασμένα μέχρι το 2030, διπλάσια από τους άνδρες (131 εκατομμύρια).
• Στην κορυφαία ηλικία εργασίας, μόνο το 61 τοις εκατό των γυναικών είναι στο εργατικό δυναμικό έναντι του 90 τοις εκατό των ανδρών.

Δεν μπορούμε να συνεχίσουμε να χάνουμε το μέρισμα για την ισότητα των φύλων. Περισσότερες από 100 εκατομμύρια γυναίκες και κορίτσια θα μπορούσαν να βγουν από τη φτώχεια εάν οι κυβερνήσεις έδιναν προτεραιότητα στην εκπαίδευση και τον οικογενειακό προγραμματισμό, στους δίκαιους και ίσους μισθούς και στη διεύρυνση των κοινωνικών παροχών.

Σχεδόν 300 εκατομμύρια θέσεις εργασίας θα μπορούσαν να δημιουργηθούν έως το 2035 μέσω επενδύσεων σε υπηρεσίες φροντίδας, όπως η παροχή παιδικού σταθμού και φροντίδας ηλικιωμένων. Και το κλείσιμο των διαφορών στην απασχόληση μεταξύ των δύο φύλων θα μπορούσε να ενισχύσει το κατά κεφαλήν ακαθάριστο εγχώριο προϊόν κατά 20 τοις εκατό σε όλες τις περιφέρειες.

Η σημερινή πραγματικότητα απέχει πολύ από αυτό. Τα προγράμματα που είναι αφιερωμένα στην ισότητα των φύλων αντιπροσωπεύουν μόνο το 4 τοις εκατό της επίσημης αναπτυξιακής βοήθειας. Απαιτούνται επιπλέον 360 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ στις αναπτυσσόμενες χώρες ετησίως για την επίτευξη της ισότητας των φύλων και της χειραφέτησης των γυναικών. Αυτό είναι λιγότερο από το ένα πέμπτο των 2.2 τρισεκατομμυρίων δολαρίων που δαπανήθηκαν παγκοσμίως για στρατιωτικές δαπάνες το 2022, για παράδειγμα.

Οι τομείς που χρειάζονται επένδυση είναι σαφείς και κατανοητοί. Πρώτα και κύρια πρέπει να γίνει μια επένδυση στην ειρήνη. Πέρα από αυτό, οι απαιτούμενες επενδύσεις περιλαμβάνουν: νόμους και πολιτικές που προάγουν τα δικαιώματα των γυναικών και των κοριτσιών. μετασχηματισμός των κοινωνικών κανόνων που θέτουν εμπόδια στην ισότητα των φύλων· εξασφάλιση της πρόσβασης των γυναικών σε γη, περιουσία, υγειονομική περίθαλψη, εκπαίδευση και αξιοπρεπή εργασία· και χρηματοδότηση δικτύων ομάδων γυναικών σε όλα τα επίπεδα.

Η UN Women καλεί επίσης τα κράτη μέλη στην Επιτροπή για το Καθεστώς των Γυναικών, ξεκινώντας από τη Νέα Υόρκη στις 11 Μαρτίου 2024, να υποστηρίξουν τις δεσμεύσεις τους για την ισότητα των φύλων με πόρους. Οι ηγέτες του κόσμου έχουν αυτή την ευκαιρία να αναπτύξουν συγκεκριμένα και προοδευτικά συμφωνημένα συμπεράσματα που αντικατοπτρίζουν την κρίσιμη ανάγκη για χρηματοδότηση της ισότητας των φύλων, της χειραφέτησης των γυναικών και των γυναικείων οργανώσεων. Πρέπει να το αδράξουν για χάρη της ισότητας, του πλανήτη μας και των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης.

Περαιτέρω ανάγνωση και πρωτοβουλίες

Μόνιμη Επιτροπή για την Ισότητα των Φύλων στην Επιστήμη

Προκειμένου να προωθηθεί η ισότητα των φύλων στην επιστήμη, ένας αριθμός διεθνών οργανισμών που συμμετείχαν στο έργο Μια παγκόσμια προσέγγιση για το χάσμα των φύλων στις Μαθηματικές, Πληροφορικές και Φυσικές Επιστήμες: Πώς να το μετρήσετε, πώς να το μειώσετε; επιθυμούν να δράσουν από κοινού για την περαιτέρω προώθηση αυτού του στόχου, συνεχίζοντας και διευρύνοντας το έργο που έχει επιτευχθεί μέχρι τώρα, ιδίως υποστηρίζοντας την ίση πρόσβαση των γυναικών και των κοριτσιών στην επιστημονική εκπαίδευση, προωθώντας τις ίσες ευκαιρίες και μεταχείριση για τις γυναίκες στην καριέρα τους. Για το σκοπό αυτό, δημιούργησαν μια Μόνιμη Επιτροπή για την Ισότητα των Φύλων στην Επιστήμη (SCGES) τον Σεπτέμβριο του 2020.

Κλείσιμο του χάσματος, τόνωση της φιλοδοξίας: Η επένδυση στις γυναίκες είναι το κλειδί για τη δράση για το κλίμα

Επιστήμη δείχνει ότι η δράση χωρίς αποκλεισμούς για το κλίμα αυξάνει την ανθεκτικότητα και παράγει καλύτερα αποτελέσματα, ωστόσο η οικονομική υποστήριξη για την αντιμετώπιση συγκεκριμένων προκλήσεων και την αξιοποίηση της συνεισφοράς του μισού παγκόσμιου πληθυσμού –κοριτσιών και γυναικών– στην αντιμετώπιση της κλιματικής έκτακτης ανάγκης είναι θλιβερά ανεπαρκής. Για Διεθνής Ημέρα της Γυναίκας 2024, εξετάζουμε πώς η κάλυψη αυτού του χάσματος θα ενισχύσει τη δράση για το κλίμα.

Οργάνωση Γυναικών Επιστημόνων στον Αναπτυσσόμενο Κόσμο

Ο Οργανισμός για τις Γυναίκες στην Επιστήμη για τον Αναπτυσσόμενο Κόσμο (OWSD) είναι ένας διεθνής οργανισμός που ιδρύθηκε το 1987 και εδρεύει στα γραφεία της Παγκόσμιας Ακαδημίας Επιστημών (twas), στην Τεργέστη της Ιταλίας. Αποτελεί προγραμματική μονάδα της UNESCO. 

Το OWSD είναι το πρώτο διεθνές φόρουμ που ενώνει επιφανείς γυναίκες επιστήμονες από τον αναπτυσσόμενο και ανεπτυγμένο κόσμο με στόχο την ενίσχυση του ρόλου τους στη διαδικασία ανάπτυξης και την προώθηση της εκπροσώπησής τους στην επιστημονική και τεχνολογική ηγεσία. Το OWSD παρέχει ερευνητική κατάρτιση, εξέλιξη σταδιοδρομίας και ευκαιρίες δικτύωσης για γυναίκες επιστήμονες σε όλο τον αναπτυσσόμενο κόσμο σε διαφορετικά στάδια της σταδιοδρομίας τους.

Παγκόσμια Ακαδημία Νέων: Διακρίσεις και παρενόχληση στο χώρο εργασίας: έρευνα από την ομάδα Women in Science

The Ομάδα ΓΥΑ Γυναικών στην Επιστήμη διεξήγαγε μια έρευνα το 2021 μεταξύ των μελών της GYA σχετικά με τις διακρίσεις και την παρενόχληση στο χώρο εργασίας τους, με επικεφαλής το μέλος της GYA Γιόνας Ραντλ (Universidad Carlos III de Madrid, Ισπανία) και απόφοιτος GYA Shaheen Motala-Timol (Επιτροπή Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, Μαυρίκιος). Υποκινούμενη από το κίνημα «Εγώ κι εγώ», κατά τη διάρκεια της Γενικής Συνέλευσης του 2018 στην Ταϊλάνδη, η Ομάδα Εργασίας Γυναικών στην Επιστήμη της GYA άρχισε να συζητά σχέδια για την ανάπτυξη μιας έρευνας σχετικά με την παρενόχληση των γυναικών στον ακαδημαϊκό χώρο. Τελικά, το ερωτηματολόγιο απευθυνόταν όχι μόνο σε γυναίκες αλλά και σε άνδρες και σε μη δυαδικά μέλη.

Ισότητα των Φύλων στην Επιστήμη

Ένταξη και Συμμετοχή Γυναικών σε Παγκόσμιους Επιστημονικούς Οργανισμούς. Μια μελέτη που αναφέρει την ένταξη και τη συμμετοχή των γυναικών σε περισσότερους από 120 επιστημονικούς οργανισμούς που συντονίζονται σε παγκόσμιο επίπεδο διαπιστώνει ότι οι γυναίκες εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται. Ζητεί τη σύσταση ενός συνασπισμού για την ισότητα των φύλων στην παγκόσμια επιστήμη για να διασφαλιστεί ένα μετασχηματιστικό πρόγραμμα δράσης.

Παγκόσμιο Ερευνητικό Πρόγραμμα για την Ανισότητα (GRIP)

Το Παγκόσμιο Ερευνητικό Πρόγραμμα για την Ανισότητα (GRIP) είναι ένα συνδεδεμένο όργανο του ISC. Λειτουργεί ως ένα ριζικά διεπιστημονικό ερευνητικό πρόγραμμα που βλέπει την ανισότητα ως θεμελιώδη πρόκληση για την ανθρώπινη ευημερία και ως εμπόδιο για την επίτευξη των φιλοδοξιών της Ατζέντας 2030.

Εικόνα από Ken Teegardin στο Flickr