Οι προτάσεις που μοιράστηκαν ήταν εμπνευσμένες, πρωτότυπες και πολύ διαφορετικές όσον αφορά την τοποθεσία, το μέγεθος και τις δραστηριότητες. Αυτοί είναι οργανισμοί που προτείνει η κοινότητά μας στο Twitter. Είμαστε στην ευχάριστη θέση να τους γιορτάσουμε εδώ:
Η Society for Canadian Women in Science and Technology (SCWIST) είναι μια μη κερδοσκοπική εταιρεία που ειδικεύεται στη βελτίωση της παρουσίας και της επιρροής των γυναικών και των κοριτσιών στο STEM (Science, Technology, Engineering, and Math) στον Καναδά. Το SCWIST προωθεί τη συμμετοχή και την πρόοδο μέσω της εκπαίδευσης, της δικτύωσης, της καθοδήγησης, των συνεργασιών συνεργασίας και της υπεράσπισης. Ο οργανισμός έχει παράσχει 11,000 $ σε υποτροφίες για γυναίκες και είχε πάνω από 9,500 συμμετέχοντες στις εκδηλώσεις δέσμευσης νέων. Το SCWIST έχει επίσης ενωθεί με άλλους συμμάχους μιλώντας ανοιχτά κατά της βίας κατά της Ασίας.
Πολλοί φοιτητές επιστημών στη Λατινική Αμερική δεν διαθέτουν τα χρήματα και τις ευκαιρίες για να κυνηγήσουν τα επαγγελματικά τους όνειρα. Αυτοί οι περιορισμοί μπορούν να επιδεινωθούν από την έλλειψη πρόσβασης στις πιο πρόσφατες γνώσεις, σε ένα δίκτυο επαγγελματικής υποστήριξης και σε συνθήκες σεξισμού. Το Ekpa'palek είναι ένας οργανισμός που ενδυναμώνει τους φοιτητές της Λατινικής Αμερικής μέσω της επαγγελματικής ανάπτυξης, προσφέροντας επαγγελματικές συμβουλές και καθοδήγηση σε φοιτητές. Τα προγράμματα του Ekpa'palek επικεντρώνονται σε μεγάλο βαθμό στην υποστήριξη των γυναικών και των ανθρώπων που μιλούν τις αυτόχθονες γλώσσες. Το Ekpa'palek βοηθά επίσης εταιρείες να προσλαμβάνουν νεαρά ταλέντα από τη Λατινική Αμερική.
A Φύση Σειρά podcast «Working Scientist» με φωνές από το δίκτυο ISC σχετικά με το θέμα της διαφορετικότητας.
Αυτή η σειρά podcast υπογραμμίζει όλες τις πτυχές της διαφορετικότητας στην επιστήμη – ρωτώντας γιατί η διαφορετικότητα έχει σημασία, γιατί η ποικιλομορφία βελτιώνει την επιστήμη, πώς να ενσωματωθούν διαφορετικές φωνές και διαφορετικές προοπτικές στην έρευνα και πώς να προωθηθεί η συμπερίληψη λιγότερο εκπροσωπούμενων ή περιθωριοποιημένων ομάδων σε επιστημονικά περιβάλλοντα. συμπεριλαμβανομένων των γυναικών, των έγχρωμων ανθρώπων, των LGBTQI ατόμων, των ατόμων με αναπηρίες και των ατόμων που ακολουθούν μια μη παραδοσιακή διαδρομή προς την επιστήμη.
"Mawazo" σημαίνει "ιδέες" στα Κισουαχίλι, και αυτό το μη κερδοσκοπικό ερευνητικό ινστιτούτο με έδρα το Ναϊρόμπι της Κένυας, στοχεύει να υποστηρίξει την επόμενη γενιά γυναικών μελετητών και ηγετών σκέψης στην Ανατολική Αφρική και να προσελκύσει τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής και το ευρύ κοινό ασχολούνται με τη δουλειά τους. Τα προγράμματα του ινστιτούτου εξοπλίζουν τις νεαρές Αφρικανές να διεξάγουν έρευνα υψηλής ποιότητας σε θέματα που επηρεάζουν την ανάπτυξη της ηπείρου, τις προετοιμάζουν να ξεκινήσουν επιτυχημένες σταδιοδρομίες στον τομέα τους και τις τοποθετούν ως ηγέτες σκέψης με επιρροή τόσο εντός όσο και εκτός της ακαδημαϊκής κοινότητας.
Οι Αφρικανικές Γυναίκες στη Γεωργική Έρευνα και Ανάπτυξη (AWARD) ιδρύθηκε ως ένα πρόγραμμα ανάπτυξης σταδιοδρομίας που προσπάθησε να διευρύνει τον αγωγό ικανών Αφρικανών γυναικών επιστημόνων με επιρροή στην ηγεσία.
Το AWARD εργάζεται για την ευημερία χωρίς αποκλεισμούς, με γνώμονα τη γεωργία για την Αφρική, ενισχύοντας την παραγωγή και τη διάδοση γεωργικής έρευνας και καινοτομίας που ανταποκρίνεται περισσότερο στο φύλο. Ο οργανισμός επενδύει σε αφρικανούς επιστήμονες, ερευνητικά ιδρύματα και αγροτικές επιχειρήσεις, ώστε να μπορούν να προσφέρουν γεωργικές καινοτομίες που ανταποκρίνονται καλύτερα στις ανάγκες και τις προτεραιότητες γυναικών και ανδρών σε όλες τις αλυσίδες γεωργικής αξίας της Αφρικής.
Το Elevate Trust είναι ένα πρόγραμμα ηγεσίας και ανάπτυξης νέων που διευκολύνει την ανάπτυξη των νέων στην καινοτομία, την επιχειρηματικότητα και τη σταδιοδρομία, κάτω από το παγκόσμιο θέμα «Η Επιστήμη Πληρώνει». Τα προγράμματά τους επικεντρώνονται στην εκπαίδευση και τη σταδιοδρομία STEM, την έρευνα, τις καινοτομίες και την επιχειρηματικότητα, που απευθύνονται ειδικά στις φοιτήτριες, σημειώνοντας έτσι πρόοδο προς την προώθηση της ισότητας των φύλων και των ίσων ευκαιριών σε διάφορους τομείς που σχετίζονται με το STEM.
Το Rwanda Association For Women in Science and Engineering (RAWISE) είναι ένας σύλλογος γυναικών της Ρουάντα που στοχεύουν στην προώθηση της γυναικείας συμμετοχής στην επιστήμη, την τεχνολογία, τη μηχανική και τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων. Η RAWISE πιστεύει ακράδαντα ότι οι γυναίκες είναι η μεγαλύτερη αναξιοποίητη δεξαμενή ταλέντων στη Ρουάντα, γι' αυτό αποφάσισαν να δημιουργήσουν αυτήν την ένωση. Η βασική σημασία της ένωσης είναι να παρέχει εργαστήρια για κορίτσια στους τομείς STEM για να προωθήσουν τις δεξιότητές τους στα αντίστοιχα μαθήματα και να καλλιεργήσουν σε αυτά το πνεύμα της έρευνας.
Ο Οργανισμός Γυναικών στην Επιστήμη για τον Αναπτυσσόμενο Κόσμο (OWSD) είναι το πρώτο διεθνές φόρουμ που ενώνει επιφανείς γυναίκες επιστήμονες από τον αναπτυσσόμενο και ανεπτυγμένο κόσμο με στόχο την ενίσχυση του ρόλου τους στη διαδικασία ανάπτυξης και την προώθηση της εκπροσώπησής τους στην επιστημονική και τεχνολογική ηγεσία. Γεωγραφικά, το OWSD κατανέμεται σε τέσσερις περιοχές: την αφρικανική περιοχή. την αραβική περιοχή· την περιοχή της Ασίας-Ειρηνικού και την περιοχή της Λατινικής Αμερικής και της Καραϊβικής.
Το OWSD παρέχει υποστήριξη σε γυναίκες επιστήμονες καθ' όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους. Από την προπτυχιακή επιστήμη μέχρι την έρευνα για διδακτορικό, μέχρι τις μεταδιδακτορικές σπουδές και πέρα, οι γυναίκες μπορούν να αξιοποιήσουν την εμπειρία και την τεχνογνωσία των μελών του OWSD για να τις βοηθήσουν να περάσουν στο επόμενο στάδιο της καριέρας τους. Ο οργανισμός έχει περιφερειακά και διεθνή συνέδρια και σεμινάρια σε πολλά ερευνητικά πεδία, όπου οι γυναίκες μπορούν να αναπτύξουν δεξιότητες γραφής και παρουσίασης, να εγγραφούν για να λάβουν βοήθεια από έναν μέντορα, να μάθουν τι χρειάζεται για να γίνουν ηγέτες ή να διαπραγματευτούν καλύτερες συνθήκες στο τμήμα τους. Ένας από τους στόχους του OWSD είναι οι συμμετέχοντες να είναι σε θέση να πείσουν τους υπουργούς της κυβέρνησης, τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής και τους επικεφαλής των τμημάτων ότι οι γνώσεις και οι ανάγκες των γυναικών πρέπει να λαμβάνονται υπόψη στο σχεδιασμό των ερευνητικών προγραμμάτων και ότι οι γυναίκες πρέπει να εκπαιδεύονται στο πώς να χρησιμοποιούν νέες τεχνολογίες και προϊόντα που θα μπορούσαν να μεταμορφώσουν την επαγγελματική και την οικογενειακή τους ζωή.
Εργαστήριο ISC: Περιεκτική και προσβάσιμη επιστημονική επικοινωνία
Ως μέρος της σειράς συνεχών εργαστηρίων από και για το ISC Επιστημονικό Δίκτυο Επικοινωνιών, συγκεντρωθήκαμε για μια διαδραστική συνεδρία για να συζητήσουμε τις βέλτιστες πρακτικές στην προσβάσιμη και χωρίς αποκλεισμούς επιστημονική επικοινωνία.
Παρακολουθήστε τις ηχογραφήσεις, κατεβάστε τις διαφάνειες και συνδεθείτε με τα ηχεία.
Διαβάστε περισσότερα για το Podcast The Science Diplomat: Sir Peter Gluckman σχετικά με τις επιστημονικές συμβουλές, την εμπιστοσύνη και τα όρια των αποδεικτικών στοιχείων Διαβάστε περισσότερα για την Επιστήμη χωρίς σύνορα: Διεθνής συνεργασία για την επόμενη γενιά ερευνητών Διαβάστε περισσότερα για την Επανεξέταση της ανάπτυξης και της ανθεκτικότητας στο ερευνητικό οικοσύστημα 