Εγγραφή

Γυναίκες στην ηγεσία: αντιμετώπιση της ίσης εκπροσώπησης των φύλων στις πολιτικές επιστήμες

Η αντιπαράθεση με τις δομικές ρίζες της ανισότητας των φύλων είναι επιτακτική ανάγκη για την επίτευξη του Στόχου 5 του ΟΗΕ για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη. Η ενδυνάμωση περισσότερων γυναικών ηγετών σε διαφορετικές περιοχές και κλάδους όχι μόνο θα ενισχύσει και θα επιταχύνει την επιστημονική έρευνα αλλά και τις πολιτικές και τη νομοθεσία. Ο Αντιπρόεδρος και Ειδικός Αντιπρόσωπος για το Φύλο και τη Διαφορετικότητα της Διεθνούς Ένωσης Πολιτικών Επιστημών (IPSA), Καθηγητής Yasmeen Abu-Laban, (Πανεπιστήμιο της Αλμπέρτα, Καναδάς) μιλά για τις πρωτοβουλίες της IPSA για ισότιμη εκπροσώπηση των φύλων στη σφαίρα της πολιτικής επιστήμης.

 «Καθώς περισσότερες γυναίκες συμβάλλουν στην ηγεσία και την οικοδόμηση της πολιτικής επιστήμης διεθνώς, οι θεωρίες, οι μέθοδοι και τα ερευνητικά ερωτήματα έχουν επίσης διευρυνθεί περαιτέρω, και ως συνέπεια, η συλλογική μας γνώση και κατανόηση του κόσμου διευρύνθηκε επίσης», λέει ο καθηγητής Yasmeen Abu-Laban. Ως Αντιπρόεδρος της Διεθνής Ένωση Πολιτικών Επιστημών (IPSA), ο Abu-Laban έχει ιδιαίτερη ευθύνη για την αντιμετώπιση του φύλου και της διαφορετικότητας εντός του Συνδέσμου. Συγκεντρώνοντας πάνω από 3,000 μέλη από όλους τους τομείς της πολιτικής επιστήμης, η αποστολή της IPSA είναι να δημιουργήσει μια περιεκτική και παγκόσμια κοινότητα πολιτικών επιστημών στην οποία μπορούν να συμμετέχουν όλοι. Για να επιτευχθεί αυτό, η συμμετοχή των γυναικών είναι καθοριστική. Τα τελευταία 20 χρόνια, η IPSA είναι περήφανη που αναφέρει σημαντική αύξηση από 20.3% σε 37.5% στο ποσοστό της εκπροσώπησης των γυναικών.

Γιασμίν Αμπού-Λαμπάν

Σύμφωνα με τον Abu-Laban, υπάρχουν πολλά πράγματα που μπορούν να γίνουν σε ιδρύματα για να διασφαλιστεί καλύτερα η ισότητα, η διαφορετικότητα και η ένταξη των γυναικών και άλλων ιστορικά περιθωριοποιημένων ομάδων. Η IPSA διαδραμάτισε ηγετικό ρόλο αμέσως μετά τη σύστασή της το 1949, χρηματοδοτώντας μια ερευνητική μελέτη το 1955 από Maurice Duverger για την πολιτική συμμετοχή των γυναικών. Πιο πρόσφατα, η IPSA δημιούργησε μια σειρά από αναφορές παρακολούθησης φύλου, η καθεμία με τη δική της οπτική γωνία στην εξέταση του κλάδου μέσα από μια οπτική γωνία του φύλου. Το πιο πρόσφατο αναφέρουν, που δημοσιεύθηκε το 2017, εξετάζει το φύλο και άλλες μορφές διαφορετικότητας και ενώ προηγούμενες εκθέσεις επικεντρώνονταν στην εξέλιξη του χάσματος των φύλων, η έκδοση του 2017 εντόπισε αρκετές βέλτιστες πρακτικές για την αντιμετώπιση αυτών των ζητημάτων.

Αυτές οι εκθέσεις παρακολούθησης καλύπτουν όχι μόνο τις τάσεις στην IPSA, αλλά σε ολόκληρο τον κλάδο διεθνώς. Η κοινή χρήση των καλών πρακτικών που εφαρμόζονται από εθνικές ενώσεις πολιτικών επιστημών σε όλο τον κόσμο είναι ένα βασικό βήμα για τη δημιουργία παραδειγμάτων για άλλα ιδρύματα για την καλύτερη εκπροσώπηση των γυναικών και των μειονοτήτων. Το 2019 η IPSA υιοθέτησε την πρώτη της Στρατηγικό σχέδιο για το φύλο και τη διαφορετικότητα, που στόχευε να διασφαλίσει ότι οι κανόνες και οι διαδικασίες που ακολουθούνται σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού και στις δραστηριότητές του συνεχίζουν να ενθαρρύνουν ένα περιβάλλον που καλωσορίζει την εκπροσώπηση και τη συμμετοχή όλων των πολιτικών επιστημόνων στον κόσμο.

«Καθώς περισσότερες γυναίκες συμβάλλουν στην ηγεσία και την οικοδόμηση της πολιτικής επιστήμης διεθνώς, οι θεωρίες, οι μέθοδοι και τα ερευνητικά ερωτήματα έχουν επίσης διευρυνθεί περαιτέρω, και κατά συνέπεια, η συλλογική μας γνώση και κατανόηση του κόσμου διευρύνθηκε επίσης».

Yasmeen Abu-Laban, Αντιπρόεδρος και Ειδικός Αντιπρόσωπος για το Φύλο και τη Διαφορετικότητα της IPSA

Ενώ η πολιτική επιστήμη ως κλάδος ήταν ιστορικά ανδροκρατούμενη, σήμερα οι γυναίκες αποτελούν το ένα τρίτο του επαγγέλματος παγκοσμίως. «Η ισότητα των φύλων αφορά την εξίσωση των ευκαιριών και στον τομέα των κοινωνικών επιστημών μπορεί επίσης να έχει αντίκτυπο στην παραγωγή γνώσης. Για να είμαστε αντιπροσωπευτικοί, θα περιμέναμε τα ιδρύματα που σχετίζονται με το επάγγελμα να έχουν επίσης γυναίκες σε ηγετικές θέσεις», λέει ο Abu-Laban. Οι γυναίκες στη Διεθνή Ένωση Πολιτικών Επιστημών εκπροσωπούνται πολύ καλά σε ηγετικούς ρόλους – η σημερινή Πρόεδρος, η καθηγήτρια Marianne Kneuer, και ο σημερινός εκτελεστικός διευθυντής, Dr Kim Fontaine-Skronski, είναι και οι δύο γυναίκες και το 40% του Συνδέσμου συνολικά είναι εκπροσωπούνται από γυναίκες.


Το Διεθνές Επιστημονικό Συμβούλιο, μέσω του Σχέδιο δράσης Προώθηση της Επιστήμης ως παγκόσμιου δημόσιου αγαθού, έχει σκιαγραφήσει την ανάγκη για αλλαγή στα επιστημονικά συστήματα, τα οποία πρέπει να είναι σε θέση να προσαρμόζονται συνεχώς στις αλλαγές στη γνώση, την τεχνολογία και τα κοινωνικά πρότυπα. Το ISC αναπτύσσει το έργο του, Ισότητα των Φύλων στην Επιστήμη: Από την ευαισθητοποίηση στον μετασχηματισμό, με εταίρους όπως Φύλο InSITE, Συνεργασία μεταξύ Ακαδημιών και την Παγκόσμιο Συμβούλιο Έρευνας.  Τις εβδομάδες πριν από την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, εστιάζουμε στην ευαισθητοποίηση σχετικά με το φύλο, τονίζοντας τα επιτεύγματα, τις προκλήσεις και τις πρωτοβουλίες για τη διασφάλιση της ισότητας των φύλων στην επιστήμη και σε όλους τους κλάδους.


Φωτογραφία που τραβήχτηκε στο Παγκόσμιο Συνέδριο IPSA 2018, μέσω IPSA στο Flickr.