Για να σημειώσετε το Διεθνής Ημέρα Γυναικών και Κοριτσιών στην Επιστήμη, αυτό το διαδικτυακό σεμινάριο παρουσίασε ευρήματα από μια πιλοτική μελέτη σχετικά με την υποεκπροσώπηση των γυναικών σε επιστημονικούς οργανισμούς. Διεξήχθη σε συνεργασία με τη Μόνιμη Επιτροπή για την Ισότητα των Φύλων στην Επιστήμη (SCGES), η μελέτη βασίστηκε σε ποιοτικές συνεντεύξεις με δέκα γυναίκες επιστήμονες από διαφορετικούς κλάδους και περιοχές. Εξέτασε τους συστημικούς και μεμονωμένους παράγοντες που επηρεάζουν τη συμμετοχή και την επιτυχία των γυναικών σε αυτούς τους οργανισμούς.
Το διαδικτυακό σεμινάριο τόνισε βασικά ευρήματα, συμπεριλαμβανομένων των θεσμικών προκαταλήψεων, των στερεοτύπων για το φύλο και των στρατηγικών που χρησιμοποιούν οι γυναίκες επιστήμονες για να αντιμετωπίσουν αυτές τις προκλήσεις. Τέσσερις από τους επιστήμονες που συμμετείχαν στη συνέντευξη μοιράστηκαν τις εμπειρίες τους, συζήτησαν τα εμπόδια που είχαν συναντήσει και περιέγραψαν τις προσπάθειές τους να προωθήσουν τη συμπερίληψη και την ισότητα των φύλων στους τομείς τους.
Αυτή η εκδήλωση ήταν μέρος της IUPAC's Παγκόσμιο Γυναικείο Πρωινό (GWB 2025).
Το διαδικτυακό σεμινάριο ολοκληρώθηκε στις 10 Φεβρουάριο at 3 μ.μ. CET και το βίντεο μπορείτε να το δείτε παρακάτω:
Catherine Jami
Διευθυντής Ερευνών – Εθνικό Κέντρο Επιστημονικής Έρευνας της Γαλλίας (CNRS)
Το ακαδημαϊκό μου ταξίδι στα μαθηματικά ξεκίνησε με μια προκλητική εμπειρία σεξιστικής παρενόχλησης. Με την πάροδο του χρόνου, η δουλειά μου ως ιστορικός της επιστήμης βάθυνε την κατανόησή μου για την ανάγκη να ενισχύσω τις φωνές όλων των συντελεστών της παγκόσμιας επιστημονικής γνώσης. Αυτή η συνειδητοποίηση οδήγησε τις προσπάθειές μου να ενώσω επιστήμονες από διαφορετικούς κλάδους και χώρες για την προώθηση της ισότητας των φύλων στην επιστήμη.
Μόνικα Μοράες
Διευθυντής ερευνητής – Instituto de Ecologia, Universidad Mayor de San Andres, πρώην Πρόεδρος της Εθνικής Ακαδημίας Επιστημών της Βολιβίας
Αν και δεν αντιμετώπισα σημαντικές διακρίσεις λόγω φύλου νωρίς στην καριέρα μου, η εμπειρία μου με την καθυστερημένη αποδοχή ως πλήρης ακαδημαϊκός στη Βολιβιανή Ακαδημία Επιστημών αποκάλυψε λεπτές προκαταλήψεις. Ως η πρώτη γυναίκα πρόεδρος της Ακαδημίας, ίδρυσα μια επιτροπή φύλου και εισήγαγα ένα βραβείο για την αναγνώριση γυναικών επιστημόνων από τη Βολιβία. Μέσω της οικοδόμησης συναίνεσης, πρωτοστάτησα στις μεταρρυθμίσεις στις θεσμικές πρακτικές, αποδεικνύοντας τη σημασία της ηγεσίας στην προώθηση της ένταξης των φύλων.
Marie Françoise Ouedraogo
Επίκουρος Καθηγητής – Τμήμα Μαθηματικών του Πανεπιστημίου Ouagadougou
Στη Μπουρκίνα Φάσο, τα κοινωνικο-πολιτιστικά εμπόδια έχουν διαμορφώσει σημαντικά τις εμπειρίες μου όσον αφορά τις διακρίσεις κατά τη διάρκεια των σπουδών και της καριέρας μου. Η απομόνωση που αντιμετώπισαν οι Αφρικανές μαθηματικοί οδήγησε στη δημιουργία του Συλλόγου για τις Γυναίκες στα Μαθηματικά στην Αφρική (AWMA). Μέσω του AWMA, έχουμε αναπτύξει στρατηγικές για να αντιμετωπίσουμε αυτά τα εμπόδια και να υποστηρίξουμε τη συμμετοχή των Αφρικανών γυναικών στα μαθηματικά.
Encieh Erfani
Ερευνητής, Ινστιτούτο Perimeter, Waterloo, Καναδάς, Συνιδρυτής της Διεθνούς Κοινότητας Ιρανών Ακαδημαϊκών
Το έμφυλο απαρτχάιντ στο Ιράν περιθωριοποιεί συστηματικά τις γυναίκες, εμποδίζοντας σοβαρά την επιστημονική πρόοδο του έθνους περιορίζοντας τη συμμετοχή, την ηγεσία και την πρόσβαση σε πόρους για τις γυναίκες επιστήμονες. Αυτά τα εμπόδια, σε συνδυασμό με τη μετανάστευση ειδικευμένων γυναικών και την καταστολή κινημάτων για τα δικαιώματα των γυναικών όπως το «Γυναίκα, Ζωή, Ελευθερία», αποδυναμώνουν την επιστημονική ικανότητα του Ιράν και τις παγκόσμιες συνεργασίες. Οι διεθνείς υποτροφίες, οι υποτροφίες και η υπεράσπιση είναι ζωτικής σημασίας για την υποστήριξη των Ιρανών γυναικών επιστημόνων και την εξάλειψη αυτών των ανισοτήτων, ενισχύοντας μια πιο περιεκτική και καινοτόμο επιστημονική κοινότητα.
Διαβάστε περισσότερα για Προώθηση της ισότητας των φύλων σε επιστημονικούς οργανισμούς
