Διαβούλευση για την αναθεώρηση του καταστατικού και του εσωτερικού κανονισμού της ISC 2023–2024
Το διοικητικό συμβούλιο ISC ανέθεσε α Ομάδα Εργασίας για τη Συνταγματική Αναθεώρηση τον Δεκέμβριο του 2022 για να επανεξετάσει και να συμβουλεύσει σχετικά με την αναθεώρηση του Καταστατικό και Εσωτερικός Κανονισμός ISC, με σκοπό να γίνουν κατάλληλα για τον ρόλο και τις φιλοδοξίες του ISC σε έναν κόσμο που αλλάζει και μεταβάλλεται.
✅ Η ομάδα εργασίας συνεδρίασε για πρώτη φορά τον Ιανουάριο του 2023 και μια υποομάδα συνεδρίασε τον Φεβρουάριο για δύο ημέρες για να επανεξετάσει το καταστατικό και να εντοπίσει τα βασικά θέματα που χρειάζονταν εξέταση. Ακολούθησαν περαιτέρω συναντήσεις της Ομάδας Εργασίας για την παραγωγή α χαρτί συζήτησης που παρουσιάστηκε στο Ενδιάμεση συνάντηση των μελών της ISC στο Παρίσι στις 10–12 Μαΐου 2023.
✅ Με βάση τα σχόλια στην ενδιάμεση συνεδρίαση, η Ομάδα Εργασίας ανέπτυξε ένα «μηδενικό βύθισματου καταστατικού τον Αύγουστο του 2023. Η Γραμματεία εκπόνησε επίσης μια ειδική έγγραφο συζήτησης για τις κατηγορίες μελών και σχετικά θέματα. Μεταξύ Αυγούστου και Οκτωβρίου, ζητήθηκε η γνώμη των μελών της ISC σχετικά με το «μηδενικό σχέδιο» και το έγγραφο συζήτησης για την ένταξη, στο συναντήσεις διαβούλευσης τον Σεπτέμβριο και μέσω γραπτών σχολίων έως τις 8 Οκτωβρίου.
✅ Η Ομάδα Εργασίας στη συνέχεια συντάχθηκε Σχέδιο #1 του Καταστατικού και του Εσωτερικού Κανονισμού (ημερομηνία 31 Οκτωβρίου) και α έγγραφο που προτείνει δύο επιλογές για τη μετάβαση σε κλιμακωτές θητείες του διοικητικού συμβουλίου (με ημερομηνία 22 Οκτωβρίου), για άλλη μια γύρο διαβούλευσης:
- Τα μέλη προσκλήθηκαν σε ειδική συνεδρίαση για κάθε κατηγορία μελών (1, 2 και 3) στις 13 και 14 Νοεμβρίου για να συζητήσουν κυρίως τις προτεινόμενες παραγράφους που σχετίζονται με τη συμμετοχή. Το σχέδιο καταστατικού και ο εσωτερικός κανονισμός πρότειναν δύο επιλογές για τα μέσα επιλογής/εκλογής τα στελέχη και τα τακτικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου. Όλα τα μέλη του ISC όλων των κατηγοριών προσκλήθηκαν να συμμετάσχουν σε μια άτυπη δημοσκόπηση για να δώσουν στην Ομάδα Εργασίας μια ευρεία ένδειξη των προτιμήσεων των μελών.
➡ Η σαφής πλειοψηφία των μελών που εξέφρασαν γνώμη ήταν υπέρ της επιλογής μεγαλύτερης επιλογής σε υποψήφιους αξιωματικούς και τακτικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου.
- Η Ομάδα Εργασίας είχε εξετάσει τον τρόπο με τον οποίο το τρέχον διοικητικό συμβούλιο θα μπορούσε να μεταβεί σε κλιμακωτές θητείες και προσδιόρισε δύο κύριες διαδρομές που περιγράφονται στο έγγραφο που συνδέεται παραπάνω. Όλα τα μέλη του ISC όλων των κατηγοριών κλήθηκαν να υποβάλουν γραπτά σχόλια σχετικά με τις δύο επιλογές μετάβασης σε κλιμακωτές θητείες του Διοικητικού Συμβουλίου.
➡ Η σαφής πλειοψηφία των μελών που εξέφρασαν γνώμη ήταν υπέρ της δεύτερης επιλογής, δηλαδή να κληθούν τα μισά από τα σημερινά μέλη του διοικητικού συμβουλίου, συμπεριλαμβανομένου του σημερινού προέδρου, να παραμείνουν στη θέση τους μέχρι τον Οκτώβριο του 2026 για να αρχίσει η συγκλονιστική κατάσταση.
✅ Η ομάδα εργασίας συνεδρίασε για τελευταία φορά στις 4 Δεκεμβρίου για να οριστικοποιήσει τις συστάσεις της προς το διοικητικό συμβούλιο, με τη μορφή (1) μιας σχεδόν τελικής έκδοσης του καταστατικού και του εσωτερικού κανονισμού και (2) μιας πρότασης για την εισαγωγή του κλιμακωτές θητείες του Διοικητικού Συμβουλίου.
✅ Παράλληλα, το Διοικητικό Συμβούλιο, με τη συγκεκριμένη συμβολή της Επιτροπής για την Ελευθερία και την Υπευθυνότητα στην Επιστήμη, είχε αναθεωρήσει τα Τμήματα Ι και ΙΙ του Καταστατικού.
✅ Ενημερωμένο (προ-) τελικό σχέδιο του Καταστατικού και του Κανονισμού της 12ης Δεκεμβρίου και του Πρόταση για μετάβαση σε κλιμακωτές θητείες του Διοικητικού Συμβουλίου (με ημερομηνία 13 Δεκεμβρίου) κοινοποιήθηκαν στα μέλη.
✅ Η αποδεικτική ανάγνωση και ο νομικός έλεγχος του Καταστατικού και του Κανονισμού πραγματοποιήθηκε από τον Δεκέμβριο του 2023 έως τον Ιανουάριο του 2024.
✅ Το αναθεωρημένο προτεινόμενο κείμενο του Καταστατικού και του Εσωτερικού Κανονισμού κοινοποιήθηκε στα μέλη της ISC στις 2 Φεβρουαρίου 2024.
✅ Οι συνεδρίες Q&A πραγματοποιήθηκαν στις 20 και 26 Φεβρουαρίου.
✅ Πραγματοποιήθηκαν δύο εικονικές συνεδριάσεις της έκτακτης Γενικής Συνέλευσης στις 28 Φεβρουαρίου.
✅ Το τελικό προτεινόμενο κείμενο του Καταστατικού και του Εσωτερικού Κανονισμού κοινοποιήθηκε στα μέλη της ISC στις 29 Φεβρουαρίου 2024.
✅ Η ψηφοφορία ήταν ανοιχτή από τις 29 Φεβρουαρίου έως τις 6 Μαρτίου 2024.
✅ Το αποτελέσματα κοινοποιήθηκαν στις 8 Μαρτίου 2024.
Επικοινωνία
Εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις, επικοινωνήστε με τη Sarah Moore,
Διευθυντής Επιχειρήσεων ISC ([προστασία μέσω email]).