Πρόσκληση υποβολής υποψηφιοτήτων για το διοικητικό συμβούλιο ISC | προθεσμία: 30 Αυγούστου

Σύμφωνα με την αναθεωρημένη Καταστατικό και Εσωτερικός Κανονισμός που εγκρίθηκε από το Διεθνές Επιστημονικό Συμβούλιο στις 8 Μαρτίου 2024, η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων και Εκλογών ζητά υποψηφιότητες για οκτώ θέσεις του Διοικητικού Συμβουλίου που ανοίγουν στο τέλος του έτους.

Κάθε Μέλος ISC στην κατηγορία 1, 2 ή 3 σε καλή κατάσταση μπορεί να προτείνει υποψηφίους για το διοικητικό συμβούλιο.

Προθεσμία υποβολής υποψηφιοτήτων: 30 2024 Αύγουστο

1. Ιστορικό της κλήσης

Με την έγκριση του αναθεωρημένου καταστατικού και του εσωτερικού κανονισμού στις 8 Μαρτίου 2024, η θητεία των μελών του διοικητικού συμβουλίου της ISC παρατάθηκε από τρία σε τέσσερα χρόνια και θα είναι κλιμακωτή, με τα μισά μέλη του διοικητικού συμβουλίου να εναλλάσσονται κάθε δύο χρόνια. Τα μέλη αποφάσισε σε ειδική ψηφοφορία, η οποία ολοκληρώθηκε επίσης στις 8 Μαρτίου 2024, να εισαγάγει το συγκλονιστικό μέσω μιας έκτακτης διαδικασίας κατά την οποία ο σημερινός Πρόεδρος και τα μισά άλλα μέλη του διοικητικού συμβουλίου (δύο αντιπρόεδροι και πέντε τακτικά μέλη) θα υπηρετούσαν μια εκτεταμένη θητεία έως τον Οκτώβριο του 2026, ενώ τα μισά μέλη του διοικητικού συμβουλίου θα ανανεώνονταν πριν από το τέλος του 2024, εφαρμόζοντας τη νέα εκλογική διαδικασία που ορίζεται στο Καταστατικό και στον Κανονισμό.

Σύμφωνα με το Καταστατικό και τον Εσωτερικό Κανονισμό, η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων και Εκλογών περιλαμβάνει δύο απερχόμενα μέλη του διοικητικού συμβουλίου, τα οποία δεν είναι υποψήφιοι για επανεκλογή, δηλαδή τον καθηγητή Salim Abdool Karim (Αντιπρόεδρος για την προβολή και την ανάμειξη) και τον καθηγητή Mei -Hung Chiu (κανονικό μέλος).

Επιπλέον, απόφαση των μελών ήταν η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων και Εκλογών, η οποία συστάθηκε η ίδια με ψηφοφορία της Γενικής Συνέλευσης που ολοκληρώθηκε στις 21 Μαΐου, να αποφασίσει ποια από τα σημερινά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου που ήταν πρόθυμα να συνεχίσουν θα κληθούν να υπηρετήσουν. παράταση της θητείας, έως τον Οκτώβριο του 2026.

Τα ακόλουθα σημερινά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου αποδέχθηκαν την πρόσκληση της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Εκλογών για παράταση της θητείας τους:

1. Motoko Kotani, Αντιπρόεδρος Επιστημονικά Προγράμματα (Ιαπωνία, μαθηματικά)
2. Sawako Shirahase, Αντιπρόεδρος Οικονομικών, Συμμόρφωσης και Κινδύνου (Ιαπωνία, κοινωνιολογία)
3. Karina Batthyany, απλό μέλος (Ουρουγουάη, κοινωνιολογία)
4. Francoise Baylis, απλό μέλος (Καναδάς, φιλοσοφία, βιοηθική)
5. Τζέφρι Μπούλτον, απλό μέλος (Ηνωμένο Βασίλειο, γεωλογία)
6. Walter Oyawa, απλό μέλος (Κένυα, επιστήμες μηχανικής)
7. Μαρία Παράδεισο, απλό μέλος (Ιταλία, οικονομική και πολιτική γεωγραφία)

2. Πεδίο εφαρμογής της πρόσκλησης

Κατόπιν των ανωτέρω, η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων και Εκλογών καλεί την υποβολή υποψηφιοτήτων για τις ακόλουθες οκτώ θέσεις:

• Πρόεδρος-εκλέγειν
• Αντιπρόεδρος αρμόδιος για τα μέλη
• Αντιπρόεδρος για την Ελευθερία και την Υπευθυνότητα στην Επιστήμη
• 5 απλά μέλη

Σύμφωνα με τον Κανονισμό 5.2 και 6.2, τα μέλη που έχουν δικαίωμα ψήφου καλούνται να υποδείξουν:

Α) Ένας υποψήφιος για κάθε ένα από τα αξιώματα:

• Εκλεγμένος Πρόεδρος
• Αντιπρόεδρος αρμόδιος για τα μέλη
• Αντιπρόεδρος για την Ελευθερία και την Υπευθυνότητα στην Επιστήμη

Β) Έως τρεις υποψήφιοι για τακτικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.

Επομένως, ο μέγιστος αριθμός υποψηφιοτήτων από κάθε Μέλος ISC είναι έξι.

Τα μέλη της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Εκλογών δεν έχουν δικαίωμα να είναι υποψήφιοι για το Διοικητικό Συμβούλιο.

Η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων και Εκλογών θα επιδιώξει να εξασφαλίσει την ποικιλομορφία και την αντιπροσωπευτικότητα του διοικητικού συμβουλίου με τα νέα μέλη.

3. Καθήκοντα και δέσμευση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου

Οι υποψήφιοι πρέπει να γνωρίζουν και να είναι πρόθυμοι να αναλάβουν τις ευθύνες των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και τη σημαντική χρονική δέσμευση που συνεπάγεται. Από το Καταστατικό 18:

Οι κύριες λειτουργίες του διοικητικού συμβουλίου είναι να παρέχει επιστημονική και στρατηγική ηγεσία, να υποστηρίζει τις αρχές και τις αξίες του Συμβουλίου, να επιβλέπει την επιδίωξη του οράματος και της αποστολής του Συμβουλίου και να διασφαλίζει την οικονομική και λειτουργική ευρωστία του Συμβουλίου.

Περισσότερες λεπτομέρειες για τα συγκεκριμένα καθήκοντα των στελεχών του διοικητικού συμβουλίου και των τακτικών μελών καθορίζονται στο καταστατικό και τον εσωτερικό κανονισμό που επισυνάπτεται.

Πρακτικά, όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου αναμένεται να:

1. Συμμετέχετε σε όλες τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και συμβάλλετε ενεργά στις στρατηγικές και λειτουργικές επιχειρηματικές δραστηριότητες
2. Προεδρεύει ή υπηρετεί σε συμβουλευτικά όργανα και ομάδες εργασίας
3. Εκπροσωπεί το Συμβούλιο σε εκδηλώσεις (εικονικές και αυτοπροσώπως)
4. Παρέχετε ειδικές και στρατηγικές συμβουλές σχετικά με τη στρατηγική ISC, τις δραστηριότητες και τη συγκέντρωση κεφαλαίων
5. Υποστηρίξτε ενεργά το Συμβούλιο και την αποστολή και το όραμά του σε κατάλληλους χώρους.

Ο φόρτος εργασίας είναι άνισος κατά τη διάρκεια του έτους, αλλά ο μέσος φόρτος εργασίας εκτιμάται ως εξής:

• Τακτικά μέλη: 3-4 ώρες την εβδομάδα
• Αντιπρόεδροι: 5-7 ώρες την εβδομάδα
• Εκλεγμένος Πρόεδρος: 5-7 ώρες την εβδομάδα
• Πρόεδρος: 10-14 ώρες την εβδομάδα, συμπεριλαμβανομένων σημαντικών ταξιδιών

Το διοικητικό συμβούλιο συνεδριάζει κατά μέσο όρο 6-7 φορές το χρόνο, συμπεριλαμβανομένης τουλάχιστον μίας αυτοπροσώπως.

Επιπλέον, η Εκτελεστική Επιτροπή (αποτελούμενη από τους αξιωματικούς) συνεδριάζει κατά μέσο όρο 6-7 φορές το χρόνο, γενικά εικονικά.

Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου υπηρετούν το Συμβούλιο με την προσωπική τους ιδιότητα και όχι ως εκπρόσωποι των οργάνων ή των οργανώσεών τους.

Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου αναμένεται να τηρούν τον Κώδικα Δεοντολογίας του ISC.

Τα νεοδιορισθέντα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου αναμένεται να παρευρεθούν στην τρίτη Γενική Συνέλευση του ISC στο Muscat του Ομάν, στις 26-30 Ιανουαρίου 2025.

4. Αναζητούνται προφίλ

Όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου αναμένεται να: 

1. Να είστε άτομα του υψηλότερου διαμετρήματος που έχουν κάνει σημαντική και ευρέως αναγνωρισμένη συνεισφορά στην επιστήμη.
2. Να έχουν παγκόσμια ή περιφερειακή θέση που θα ενισχύσει το καθεστώς και τον αντίκτυπο του ISC.
3. Να έχουν βαθιά γνώση και κατανόηση των τρεχόντων και των αναδυόμενων ζητημάτων στα συστήματα επιστήμης και επιστήμης και στη διεθνή πολιτική και επιστημονική πολιτική σκηνή.
4. Να διαθέτει εμπειρία στη διακυβέρνηση και ηγεσία επιστημονικών οργανισμών, ιδιαίτερα σε διεθνείς ή πολύπλοκες δομές.
5. Να έχουν έντονο ενδιαφέρον για την προώθηση της συνεργασίας και της ολοκλήρωσης στην επιστήμη για μια ενισχυμένη διεθνή επιστημονική ατζέντα·
6. Να είναι εξοικειωμένοι με το ISC, την αποστολή, τα μέλη και το χαρτοφυλάκιο δραστηριοτήτων του και το εύρος των ενδιαφερομένων του.
7. Να είναι εξοικειωμένοι με το διεθνές τοπίο των οργανισμών που εργάζονται στην επιστήμη.
8. Να έχουν γνώση του τοπίου των χρηματοδότων της επιστήμης.

Οι αξιωματικοί έχουν ειδικές αρμοδιότητες και αναμένεται να διαθέτουν συγκεκριμένη εμπειρία και εξειδίκευση, ως εξής.

5. Η διαδικασία υποβολής υποψηφιοτήτων και επιλογής

Οι υποψηφιότητες θα πρέπει να υποβληθούν χρησιμοποιώντας την παρακάτω φόρμα υποβολής.

Σημειώστε ότι οι υποψηφιότητες για αξιωματικές θέσεις (εκλεγείς Πρόεδροι και Αντιπρόεδροι) πρέπει να υποστηρίζονται από τουλάχιστον τρία Μέλη από τουλάχιστον δύο κατηγορίες μελών.

Οι υποψήφιοι για θέσεις αξιωματικών μπορεί να δηλώσουν ότι είναι πρόθυμοι να ληφθούν υπόψη για μια θέση τακτικού μέλους, εάν δεν επιλεγούν από το NEC ως υποψήφιοι για θέση αξιωματικού.

Η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων και Εκλογών θα εξετάσει τις υποψηφιότητες και θα προβεί σε επιλογή υποψηφίων, λαμβάνοντας υπόψη τις επιδιωκόμενες ιδιότητες και χαρακτηριστικά αλλά και ότι:

Η ιδιότητα του μέλους του διοικητικού συμβουλίου πρέπει να αντικατοπτρίζει την ποικιλομορφία της βάσης μελών του Συμβουλίου, δίνοντας ιδιαίτερη προσοχή στη διασφάλιση της αποτελεσματικής εκπροσώπησης των διαφόρων κλάδων της επιστήμης. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου θα πρέπει επίσης να περιλαμβάνουν γεωγραφία, φύλο, εθνικότητα και σταδιοδρομία. [Καταστατικό 21]

Η Επιτροπή μπορεί να ψάξει πέρα ​​από τη δεξαμενή υποψηφιοτήτων από τα μέλη της ISC για κατάλληλους επιπλέον υποψηφίους, εάν χρειαστεί.

Η Επιτροπή θα πραγματοποιήσει συνέντευξη από έως τρεις υποψηφίους για κάθε θέση αξιωματικού και μπορεί να πάρει συνέντευξη από υποψήφιους για θέσεις τακτικών μελών, εάν χρειαστεί.

Η Επιτροπή θα υποβάλει στα μέλη:

• Ένας υποψήφιος εκλεγμένος Πρόεδρος
• Ένας ή δύο υποψήφιοι για θέσεις Αντιπροέδρου
• 10 υποψήφιοι για θέσεις τακτικών μελών

6. Χρονοδιάγραμμα

Η ημερομηνία ολοκλήρωσης της εκλογικής διαδικασίας έχει οριστεί από το διοικητικό συμβούλιο στις 16 Δεκεμβρίου 2024, προκειμένου να επιτραπεί στα νεοεκλεγέντα μέλη του διοικητικού συμβουλίου να παραστούν στη Γενική Συνέλευση στο Ομάν στις 26-30 Ιανουαρίου 2025, το χρονοδιάγραμμα της διαδικασίας υποψηφιοτήτων και εκλογών είναι ως ακολουθεί:

7. Τρόπος υποβολής υποψηφιοτήτων

Κάθε υποψηφιότητα θα απαιτεί:

1. Στοιχεία επικοινωνίας για τον οργανισμό που υποβάλλει την υποψηφιότητα
2. Στοιχεία επικοινωνίας για τον υποψήφιο
3. Αιτιολόγηση της υποψηφιότητας από το μέλος ISC, που δείχνει πώς ο υποψήφιος πληροί τις απαιτήσεις που περιγράφονται παραπάνω (μέγιστο 800 λέξεις). Η αιτιολόγηση θα τεθεί στη διάθεση των μελών εάν προκριθεί για εκλογή και θα πρέπει να καλύπτει:
   
   – Σχετική εμπειρία του υποψηφίου
   – Η τεχνογνωσία και τα προσόντα του υποψηφίου
   – Γιατί το άτομο θα ήταν κατάλληλο για το ρόλο στο διοικητικό συμβούλιο ISC
4. Για τους υποψηφίους για θέσεις Αξιωματικών θα πρέπει να αναφέρονται τα στοιχεία επικοινωνίας των δύο υποστηρικτικών Μελών ISC.
5. Τρέχουσες και προηγούμενες θέσεις του υποψηφίου
6. Ένας σύνδεσμος σε μια προσωπική ιστοσελίδα με βιογραφικό ή σε ένα σύντομο βιογραφικό (μέγ. 3 σελίδες)
7. Φωτογραφία προφίλ του υποψηφίου

Οι υποψηφιότητες θα πρέπει να υποβληθούν μέσω της ηλεκτρονικής φόρμας υποβολής παρακάτω έως τις 30 Αυγούστου 2024.

8. Επικοινωνία

Sarah Moore, Επιχειρησιακή Διευθύντρια: [προστασία μέσω email]