Πρόσκληση υποβολής υποψηφιοτήτων για μόνιμες επιτροπές ISC

Τρέχουσα συνδρομή και διαθέσιμες θέσεις

1. Sawako Shirahase (Πρόεδρος, Αντιπρόεδρος Οικονομικών, Συμμόρφωσης και Κινδύνων)
2. TBD (Αντιπρόεδρος, μέλος του διοικητικού συμβουλίου)
3. Jisoon Lee (Επίτιμο, Εθνικό Πανεπιστήμιο της Σεούλ)

Η Επιτροπή Οικονομικών, Συμμόρφωσης και Κινδύνου επιδιώκει να συμπληρώσει μέχρι εννέα θέσεις, συμπεριλαμβανομένης μίας θέσης για ISC Fellow.

Η αρχική θητεία των νέων μελών θα είναι διετής, από τα μέσα του 2025 έως τα μέσα του 2027. Τον Μάιο του 2027:

• Τα μισά μέλη θα κληθούν να παραμείνουν με παράταση της θητείας τους έως τον Μάιο του 2029.
• Τα μισά μέλη θα ανανεωθούν εκ περιτροπής και θα αντικατασταθούν από νέα μέλη, των οποίων η θητεία θα διαρκέσει από τα μέσα του 2027 έως τα μέσα του 2031.

Από το Καταστατικό και τον Κανονισμό

Καταστατικό IX.36. Αυτό το συμβουλευτικό όργανο αντιμετωπίζει θέματα χρηματοδότησης, συμμόρφωσης και διαχείρισης κινδύνου. Επανεξετάζει περιοδικά τον εσωτερικό κανονισμό και τις οργανωτικές πολιτικές του Συμβουλίου. Είναι υπεύθυνο για την κλίμακα τελών, το χρονοδιάγραμμα τελών και τις σχετικές πολιτικές.

RoP 11.3. Η Επιτροπή Οικονομικών, Συμμόρφωσης και Κινδύνων:

1. να επιβλέπει και να κάνει συστάσεις σχετικά με τη χρηματοδότηση, τον προϋπολογισμό και τη συμμόρφωση·
2. επιβλέπει την ανάπτυξη εσωτερικής πολιτικής (ταξίδια, προμήθειες, κ.λπ.)·
3. επανεξέταση της προσέγγισης διαχείρισης κινδύνου του Συμβουλίου και έκθεση στο διοικητικό συμβούλιο σχετικά με το προφίλ κινδύνου του Συμβουλίου·
4. παρακολουθεί την τήρηση του κώδικα δεοντολογίας των μελών του διοικητικού συμβουλίου και του συμβουλευτικού οργάνου.

Χρόνος δέσμευσης

Παρακολούθηση και προετοιμασία για το πολύ μία προσωπική συνάντηση και έως τέσσερις εικονικές συναντήσεις ετησίως. Συμμετοχή σε ad hoc ομάδες εργασίας για την υλοποίηση πρωτοβουλιών της επιτροπής, όπως απαιτείται.

Πληρέστερη περιγραφή των ευθυνών

1. Έλεγχος των λογαριασμών του προηγούμενου έτους σε συνεννόηση με τους ανεξάρτητους ελεγκτές. Αξιολόγηση και διατύπωση συστάσεων σχετικά με την καταλληλότητα των ετήσιων και πολυετών προϋπολογισμών της ISC.
2. Επίβλεψη της αναθεώρησης της δομής των συνδρομών του ISC και της εφαρμογής της.
3. Λήψη και υποβολή συστάσεων σχετικά με αιτήματα για παραιτήσεις ή μειώσεις συνδρομής μέλους.
4. Επίβλεψη της ανάπτυξης και της αναθεώρησης των πολιτικών ISC που έχουν σχέση με τα οικονομικά και τους κινδύνους του ISC (π.χ. δέουσα επιμέλεια, ταξίδια, χορηγία και έγκριση, ιδιωτικότητα).
5. Παροχή συμβουλών στο διοικητικό συμβούλιο ISC σχετικά με τη διαχείριση κινδύνου και τις σχετικές ενέργειες μετά τον τακτικό έλεγχο των λογαριασμών ISC.
6. Παροχή συμβουλών στο διοικητικό συμβούλιο του ISC σχετικά με το τοπίο χρηματοδότησης της επιστήμης και τις οικονομικές τάσεις.

Επιζητούμενες δεξιότητες και ιδιότητες

1. Εμπειρία στην επίβλεψη των οικονομικών, των προϋπολογισμών και των ελέγχων ενός οργανισμού και στην ευθυγράμμιση της οργανωτικής στρατηγικής και της οικονομικής διαχείρισης.
2. Εμπειρία στην ανάπτυξη και εφαρμογή εσωτερικών πολιτικών.
3. Εμπειρία στη διαχείριση κινδύνου για έναν οργανισμό σε ένα σύνθετο πλαίσιο.
4. Γνώση του τοπίου της χρηματοδότησης της επιστήμης και των οικονομικών τάσεων.
5. Εξοικείωση με την ιδιότητα μέλους ISC.
6. Αυστηρότητα, προσοχή στη λεπτομέρεια και δέσμευση για υπευθυνότητα.

Τρέχουσα σύνθεση και διαθέσιμες θέσεις

1. Marcia Barbosa (Πρόεδρος, Αντιπρόεδρος για την Ελευθερία και την Υπευθυνότητα στην Επιστήμη)
2. Françoise Baylis (Αντιπρόεδρος, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου)
3. Robert French (Πανεπιστήμιο Δυτικής Αυστραλίας)
4. Karly Kehoe (Πανεπιστήμιο Saint Mary, Καναδάς)
5. Sayaka Oki (Πανεπιστήμιο του Τόκιο, Ιαπωνία)

Η Επιτροπή Ελευθερίας και Υπευθυνότητας στην Επιστήμη επιδιώκει να συμπληρώσει έως έξι θέσεις.

Η θητεία των νέων μελών θα είναι τετραετής, από τα μέσα του 2025 έως τα μέσα του 2029. Τα σημερινά μη διοικητικά μέλη του συμβουλίου θα εναλλάσσονται στα μέσα του 2027.

Από το Καταστατικό και τον Κανονισμό

Αυτό το συμβουλευτικό όργανο ασχολείται με παγκόσμια ζητήματα που σχετίζονται με την ελευθερία και την ευθύνη στην επιστήμη καθώς και με αναδυόμενα ζητήματα ηθικής συμπεριφοράς της επιστήμης.

RoP 11.2. Η Επιτροπή για την Ελευθερία και την Υπευθυνότητα στην Επιστήμη:

1. την προώθηση και την υποστήριξη των αρχών της ελευθερίας και της ευθύνης στην επιστήμη (Καταστατικό 8).
2. αναζήτηση λύσεων σε προβλήματα που αφορούν την ελεύθερη διέλευση των επιστημόνων, την ελεύθερη συνεργασία μεταξύ των επιστημόνων και την ελευθερία να επιδιώκουν την επιστήμη·
3. αντιμετώπιση έκτακτων ζητημάτων σχετικά με την ηθική συμπεριφορά της επιστήμης·
4. παρακολουθεί την τήρηση των βασικών αξιών του Συμβουλίου.

Χρόνος δέσμευσης

Παρακολούθηση και προετοιμασία για έως και μία προσωπική συνάντηση και έως τέσσερις εικονικές συναντήσεις ετησίως. Συμμετοχή σε ad hoc ομάδες εργασίας και υλοποίηση πρωτοβουλιών της επιτροπής, όπως απαιτείται.

Περιγραφή καθηκόντων

1. Συμβουλεύει το διοικητικό συμβούλιο του ISC και τα μέλη του ISC και ενεργεί όπως αρμόζει σε θέματα που σχετίζονται με την ελευθερία και την ευθύνη στην επιστήμη.
2. Δώστε προτεραιότητα σε θέματα δράσης στους τομείς της ελευθερίας και της ευθύνης στην επιστήμη.
3. Παροχή διασφάλισης ποιότητας σε κατευθυντήριες γραμμές, έγγραφα, εκθέσεις και άλλο υλικό που παράγεται ως μέρος των προγραμμάτων εργασίας για την ελευθερία και την ευθύνη στην επιστήμη·
4. Εφόσον το επιτρέπουν οι ανθρώπινοι και οικονομικοί πόροι, συμβάλλουν στην προετοιμασία και διάδοση πληροφοριών και εκπαιδευτικού υλικού, συμμετοχή σε εργαστήρια, συνέδρια και παρόμοιες ευκαιρίες με στόχο την ευαισθητοποίηση σε θέματα που αφορούν την ελευθερία και την ευθύνη στην επιστήμη.
5. Αναλαμβάνουν οποιεσδήποτε άλλες τέτοιες ενέργειες είναι κατάλληλες για την προώθηση και τη διασφάλιση της ελευθερίας και της ευθύνης στην επιστήμη.

Επιζητούμενες δεξιότητες και ιδιότητες

1. Γνώση των σημερινών περιφερειακών και παγκόσμιων τάσεων και ζητημάτων σε σχέση με την ελευθερία και την ευθύνη στην επιστήμη (ουσιώδης)
2. Εμπειρία στην υπεράσπιση της επιστημονικής ελευθερίας (απαραίτητη)
3. Εμπειρία στην προώθηση της υπεύθυνης πρακτικής στην επιστήμη (ουσιαστική)
4. Εξειδίκευση σε έναν ή περισσότερους από τους ακόλουθους τομείς (επιθυμητή):

1. Ηθική έρευνας
2. Πολιτικές επιστήμες
3. Εμπειρία στην υπεράσπιση και προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων
4. Εμπειρογνωμοσύνη στη νομοθεσία για τα ανθρώπινα δικαιώματα και τα μέσα προστασίας

Σύνθεση και διαθέσιμες θέσεις

1. Yongguan Zhu (Πρόεδρος, Αντιπρόεδρος αρμόδιος για την ένταξη)   
2. TBD (Αντιπρόεδρος, μέλος του διοικητικού συμβουλίου)

Η Επιτροπή Μέλους επιδιώκει να συμπληρώσει έως 10 θέσεις, συμπεριλαμβανομένης μίας θέσης για ISC Fellow που δεν είναι μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.

Η αρχική θητεία των νέων μελών θα είναι διετής, από τα μέσα του 2025 έως τα μέσα του 2027. Τον Μάιο του 2027:

• Τα μισά μέλη θα κληθούν να παραμείνουν με παράταση της θητείας τους έως τον Μάιο του 2029.
• Τα μισά μέλη θα ανανεωθούν εκ περιτροπής και θα αντικατασταθούν από νέα μέλη, των οποίων η θητεία θα διαρκέσει από τα μέσα του 2027 έως τα μέσα του 2031.

Περιγραφή καθηκόντων

• Ο Αντιπρόεδρος αρμόδιος για τα μέλη έχει αρμοδιότητες που σχετίζονται με την υποστήριξη των υφιστάμενων και δυνητικών βουλευτών (Κανονισμός 4.5) και επιδιώκει τη σύσταση επιτροπής με την ακόλουθη εντολή:
• Συμβουλεύει και υποστηρίζει το διοικητικό συμβούλιο και τη γραμματεία του ISC σε θέματα που σχετίζονται με τη συμμετοχή, την ανάπτυξη και τη διατήρηση των μελών. Αυτό θα περιλαμβάνει την παροχή συμβουλών και τη βοήθεια στην κοινοποίηση της πρότασης αξίας του ISC στα υπάρχοντα και υποψήφια μέλη και τη βοήθεια στην κάλυψη γεωγραφικών και (αναδυόμενων) πειθαρχικών κενών στη συμμετοχή στο ISC.
• Εξέταση, ιεράρχηση και βοήθεια στην υλοποίηση δραστηριοτήτων (συμπεριλαμβανομένων των δραστηριοτήτων που καθοδηγούνται από τα μέλη) στον τομέα της δέσμευσης και ανάπτυξης των μελών.
• Εξέταση αιτήσεων συμμετοχής και υποβολή συστάσεων προς το διοικητικό συμβούλιο.
• Παροχή συμβουλών και υποστήριξη του διοικητικού συμβουλίου για τη βελτίωση της ορατότητας, της σαφήνειας και της διαφάνειας της ιδιότητας μέλους ISC (π.χ. με τη θέσπιση κατευθυντήριων γραμμών επιλεξιμότητας) και των σχετικών δικαιωμάτων και ευθυνών, μεταξύ άλλων σε σχέση με παραβιάσεις των υποχρεώσεων μέλους.

Η επιτροπή μπορεί να εργάζεται σε υποεπιτροπές ή ομάδες εργασίας αφιερωμένες σε διακριτούς στόχους.

Χρόνος δέσμευσης

Παρακολούθηση και προετοιμασία για έως και μία προσωπική συνάντηση και έως τέσσερις εικονικές συναντήσεις ετησίως. Συμμετοχή σε υποεπιτροπές ή ομάδες εργασίας για την υλοποίηση πρωτοβουλιών της επιτροπής, κατά περίπτωση.

Επιζητούμενες δεξιότητες και ιδιότητες

1. Βαθιά εξοικείωση με το ISC: δομή, στρατηγική κατεύθυνση, δραστηριότητες και μέλη.
2. Ενδιαφέρον να βοηθήσει το ISC να αναπτύξει και να εξυπηρετήσει τα μέλη του.
3. Ενδιαφέρον για στρατηγικές επικοινωνίας και δέσμευσης μελών.
4. Εμπειρία στην ανάπτυξη, προώθηση και διευκόλυνση διεθνών επιστημονικών δικτύων και κοινοτήτων.