ΔΕΛΤΙΟ ΜΕΣΩΝ:
29 2021 Σεπτέμβριο
Μια μελέτη που αναφέρει την ένταξη και τη συμμετοχή των γυναικών σε περισσότερους από 120 επιστημονικούς οργανισμούς που συντονίζονται σε παγκόσμιο επίπεδο διαπιστώνει ότι οι γυναίκες εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται. Απαιτεί έναν συνασπισμό για την ισότητα των φύλων στην παγκόσμια επιστήμη για να διασφαλιστεί ένα μετασχηματιστικό πρόγραμμα δράσης.
Η μελέτη συντονίστηκε από GenderInSITE (Gender in Science, Innovation, Technology and Engineering), σε συνεργασία με την Συνεργασία InterAcademy (IAP) και το Διεθνές Επιστημονικό Συμβούλιο (ISC). Αναφέρει τα αποτελέσματα ερευνών που πραγματοποιήθηκαν μεταξύ ακαδημιών επιστημών που είναι μέλη του IAP και του ISC, καθώς και μεταξύ διεθνών πειθαρχικών ενώσεων και ενώσεων που είναι μέλη του ISC.
Μαζί, το IAP και το ISC αντιπροσωπεύουν πάνω από 250 μοναδικούς οργανισμούς παγκοσμίως και καλύπτουν την επιστήμη με την ευρεία της έννοια, συμπεριλαμβανομένης της φυσικής, της μηχανικής, της ιατρικής, των κοινωνικών και των ανθρωπιστικών επιστημών. Πρόκειται για έναν ισχυρό εκκολαπτόμενο συνασπισμό για την ισότητα των φύλων στην επιστήμη που επιδιώκει να χτίσει ικανότητα και αντίκτυπο μέσω της επέκτασης του δικτύου.
Τα αποτελέσματα της έρευνας επιτρέπουν συγκρίσεις με μια προηγούμενη μελέτη που πραγματοποιήθηκε το 2015 και παρέχουν σημαντικές βασικές πληροφορίες για τον τόσο απαραίτητο μετασχηματισμό του φύλου στην παγκόσμια επιστήμη. Ο καθηγητής Daya Reddy, νυν πρόεδρος ISC και πρώην συμπρόεδρος του IAP Policy χαιρέτισε τη συνεργασία μεταξύ των τριών εταίρων.
DOI: 10.24948 / 2021.06
ISBN: 9788894405446
"Είναι εξαιρετικά σημαντικό οι διεθνείς επιστημονικοί οργανισμοί να συγκεντρωθούν τώρα για να αντιμετωπίσουν τις επαναλαμβανόμενες ανισότητες μεταξύ των φύλων στις δικές τους δομές. Παρά την πρόοδο στο πρόσφατο παρελθόν, η συνολική κυριαρχία των ανδρών παραμένει, και αυτό δεν είναι αποδεκτό. Οι κοινωνίες αναμένουν πιο διαφοροποιημένη εκπροσώπηση των φύλων στην επιστήμη. "
Daya Reddy, πρόεδρος ISC
Ενώ η μελέτη αναφέρει ότι η συμμετοχή των γυναικών στις ανώτερες ακαδημίες έχει αυξηθεί από 13% (2015) σε 16% (2020), εξακολουθούν να υπάρχουν 19 ακαδημίες που αναφέρουν 10% ή λιγότερο γυναικεία συμμετοχή. Οι νεαρές ακαδημίες είναι σημαντικά πιο ισορροπημένες ως προς το φύλο από τους ανώτερους ομολόγους τους, με το μέσο μερίδιο της συμμετοχής των γυναικών των ερωτηθέντων να είναι 42%. Δέκα νεαρές ακαδημίες κατατάσσονται μπροστά από την ανώτερη ακαδημία με τον μεγαλύτερο αριθμό γυναικών μελών, δηλαδή την Ακαδημία Επιστημών της Κούβας με 33%. Το επίτευγμα των νέων ακαδημιών όσον αφορά την ισορροπία των φύλων αποτελεί μια σημαντική ευκαιρία μάθησης για τις ανώτερες ακαδημίες. Είναι επίσης επιτακτική ανάγκη να μην χαθεί αυτή η ισορροπία καθώς προχωρούν οι καριέρες αυτών των νέων επιστημόνων.
Ένα εντυπωσιακό εύρημα ήταν ότι μόνο έξι ακαδημίες δήλωσαν ότι τα αποτελέσματα της έκθεσης έρευνας του 2015, η οποία περιείχε πολλές συστάσεις για τις ακαδημίες, συζητήθηκαν σε μια σύνοδο στρατηγικού σχεδιασμού. Αυτή η αποτυχία αντιμετωπίζεται στην τρέχουσα έκθεση μέσω μιας ισχυρότερης και πιο κατευθυνόμενης σύστασης να γνωστοποιηθούν τα αποτελέσματα της τρέχουσας έρευνας στα αρμόδια όργανα διοίκησης των ακαδημιών. Τόσο το IAP όσο και το ISC καλούνται να αναφέρουν τακτικά στατιστικά στοιχεία κατά φύλο στις ετήσιες εκθέσεις τους και στις γενικές συνελεύσεις τους, για να διασφαλίζουν ότι παρακολουθείται ο μετασχηματισμός του φύλου.
«Είναι ευχάριστο να βλέπουμε ότι έχει σημειωθεί κάποια πρόοδος από την έκθεση της ακαδημίας του 2015, επομένως κινούμαστε προς τη σωστή κατεύθυνση. Ωστόσο, η πρόοδος είναι αργή και ενθαρρύνουμε σθεναρά όλες τις ακαδημίες να συζητήσουν και να ενεργήσουν σύμφωνα με όλες τις συστάσεις τόσο αυτής όσο και της προηγούμενης έκθεσης. Πιστεύουμε ότι αυτή η έκθεση θα παρακινήσει περαιτέρω τις ακαδημίες να αναλάβουν δράση για την προώθηση της διαφορετικότητας σε όλες τις δραστηριότητές τους. Οι συστάσεις πολιτικής μας μπορούν να θεωρηθούν περιεκτικές μόνο εάν οι ακαδημίες αντιπροσωπεύουν την πλήρη ποικιλομορφία των κοινοτήτων τους».
Sir Richard Catlow, συμπρόεδρος του IAP
Η υποεκπροσώπηση των γυναικών μελών των ακαδημιών είναι μεγαλύτερη στις επιστήμες της μηχανικής (10%) και στις μαθηματικές επιστήμες (8%).
Σχεδόν τα δύο τρίτα (64%) των πειθαρχικών ενώσεων και ενώσεων ISC ανέφεραν ότι έχουν δημοσιεύσει ευρήματα που αφορούν συγκεκριμένα ζητήματα που σχετίζονται με τις γυναίκες ή το φύλο, αλλά μόνο το ένα τρίτο (34%) έχει στρατηγική για την αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στις δραστηριότητές τους. Ακόμη λιγότεροι (16%) ανέφεραν ότι έχουν προϋπολογισμό για την υλοποίηση δραστηριοτήτων που σχετίζονται με την ισότητα των φύλων.
Η έκθεση διατυπώνει πολλές βασικές συστάσεις, για παράδειγμα, τη δημιουργία ενός κεντρικού αποθετηρίου πολιτικών και δράσεων που σχετίζονται με το φύλο για τον εντοπισμό βέλτιστων πρακτικών και την καθοδήγηση εκείνων των ακαδημιών και των πειθαρχικών ενώσεων που επιδιώκουν να εφαρμόσουν αλλαγές.
Η έκθεση ζητά επίσης την εφαρμογή ενός περιφερειακού φακού και τους εταίρους της μελέτης να χρησιμοποιήσουν την περιφερειακή τους παρουσία για να αποκτήσουν γνώσεις και να προωθήσουν την ατζέντα για την ισότητα των φύλων, ειδικά σε χώρες/περιοχές που υστερούν.
Έκκληση για προώθηση της ηγεσίας και της υπηρεσίας των γυναικών στα κυβερνητικά όργανα έγινε επίσης για να διασφαλιστεί ότι οι φωνές των γυναικών θα συμπεριληφθούν στον καθορισμό των επιστημονικών θεμάτων. Το μέσο μερίδιο των γυναικών που υπηρετούν σε διοικητικά όργανα ήταν 29% για τις ακαδημίες και 37% για διεθνείς πειθαρχικούς οργανισμούς.
Αναστοχασμός σε μια μελλοντική ατζέντα για τον συνασπισμό για την ισότητα των φύλων στην παγκόσμια επιστήμη
"Είναι σημαντικό να υπάρχουν δεδομένα κατά φύλο για να μετρηθεί η έκταση της προόδου. Αλλά πρέπει επίσης να χρησιμοποιήσουμε αυτές τις μετρήσεις για να υποκινήσουμε τη δράση. Είμαστε στην ευχάριστη θέση να συμπεριληφθούμε σε αυτή τη συνεργασία και μας ενθαρρύνει η προσδοκία που εκφράζεται σε αυτή τη συνεργασία ότι μαζί μπορούμε να προχωρήσουμε προς περισσότερη ισότητα των φύλων στην παγκόσμια επιστήμη. "
Δρ Shirley Malcom, συμπρόεδρος του GenderInSITE
ΣΗΜΕΙΩΣΗ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΚΤΕΣ:
Διαβάστε περισσότερα για τους νικητές του Ella Innova en Ciencia LAC: Περιφερειακή πρωτοβουλία για την γυναικεία ηγεσία στην επιστήμη και την καινοτομία Διαβάστε περισσότερα για τον ρόλο της ομάδας εργασίας "Γυναίκες στη Φυσική": Διεθνής Ένωση Καθαρής και Εφαρμοσμένης Φυσικής Διαβάστε περισσότερα για την υποστήριξη ερευνητών με ευθύνες φροντίδας: η Επιστημονική Επιτροπή για την Έρευνα της Ανταρκτικής 