Η Αυστραλιανή Ακαδημία Επιστημών – Πρωτοβουλία SAGE στοχεύει να αντιμετωπίσει τα κενά μεταξύ των φύλων και της διαφορετικότητας

The Επιστήμη στην Αυστραλία Ισότητα των Φύλων (SAGE) πρωτοβουλία είναι μια εταιρική σχέση μεταξύ των Αυστραλιανή Ακαδημία Επιστημών (AAS) και το Αυστραλιανή Ακαδημία Τεχνολογίας και Μηχανικής. Το όραμα του SAGE είναι να βελτιώσει την ισότητα των φύλων στο STEM (Επιστήμη, Τεχνολογία, Μηχανική, Μαθηματικά) στον τομέα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και έρευνας της Αυστραλίας. Το κάνει μέσω της οικοδόμησης ενός βιώσιμου και προσαρμόσιμου Athena SWAN μοντέλο για την Αυστραλία – ένα μοντέλο που βασίζεται σε 10 βασικές αρχές που προάγουν την ισότητα και τη διαφορετικότητα τόσο στο STEM όσο και στους ακαδημαϊκούς κλάδους. Το Athena SWAN παρέχει ένα πλαίσιο για τα ιδρύματα να υιοθετούν αρχές που υποστηρίζουν, αναγνωρίζουν και προάγουν τη σταδιοδρομία των γυναικών στο STEM – και να τις υιοθετούν στις πολιτικές, τις πρακτικές, τα σχέδια δράσης και τον πολιτισμό τους.

«Ένας βασικός αντίκτυπος του πιλοτικού SAGE είναι ότι έχει προκαλέσει τα μέλη να αξιολογήσουν κριτικά την κατάσταση της ισότητας των φύλων στο ίδρυμά τους, να σχεδιάσουν ενέργειες για την αντιμετώπιση τυχόν συστημικών ή πολιτιστικών εμποδίων που εντοπίζουν και, κυρίως, να δεσμευτούν για διαφάνεια δημοσιεύοντας την αυτοαξιολόγησή τους και κοινοποιώντας τα σχέδια δράσης τους», λέει ο Wafa-El Adhami, Εκτελεστικός Διευθυντής του SAGE. «Αυτά τα εμπόδια δεν καταρρίπτονται από τη μια μέρα στην άλλη, αλλά ήδη βλέπουμε τα πρώτα στοιχεία του αντίκτυπου και θα αρχίσουμε να βλέπουμε αυτές τις ενέργειες να αρχίζουν να αποδίδουν πραγματικά καρπούς τα επόμενα χρόνια».

Στις 20 Φεβρουαρίου 2020, 13 ιδρύματα από τον τομέα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και έρευνας της Αυστραλίας αναγνωρίστηκαν για τις προσπάθειές τους να αξιολογήσουν κριτικά την ισότητα των φύλων και τη διαφορετικότητα στο δικό τους ίδρυμα και να σχεδιάσουν ενέργειες για την αντιμετώπιση τυχόν συστημικών ή πολιτιστικών εμποδίων που εντοπίζουν. Είναι τα τελευταία ιδρύματα που έλαβαν Athena SWAN Institutional Bronze Awards ως μέρος της πρωτοβουλίας SAGE, με την Αυστραλία να είναι η πρώτη χώρα εκτός Ηνωμένου Βασιλείου που υιοθέτησε το πλαίσιο του Athena Swan Charter. Άλλες χώρες που θέλουν να ακολουθήσουν είναι η Νέα Ζηλανδία, η Ιαπωνία, ο Καναδάς και οι Ηνωμένες Πολιτείες.

«Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι εταιρείες με ηγετικές ομάδες και διοικητικά συμβούλια διαφορετικών φύλων είναι πιο επιτυχημένες από εκείνες που δεν έχουν ποικιλομορφία φύλου».

- Wafa El-Adhami, Εκτελεστικός Διευθυντής SAGE

Σαράντα πέντε Τα αυστραλιανά ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και έρευνας ολοκλήρωσαν το μονοπάτι SAGE προς τη διαπίστευση, με την πλειοψηφία (86 τοις εκατό) να βραβεύεται με την κατηγορία Athena Swan Institutional Bronze, σε ένα εορταστικό δείπνο νωρίτερα φέτος.

«Μέρος του Χάρτη Athena SWAN στοχεύει να αντιμετωπίσει τη «διαρροή» των γυναικών που προχωρούν σε ανώτερους ρόλους στο STEM. Είναι ένα πρόβλημα που το γνωρίζω πάρα πολύ», είπε η καθηγήτρια Halina Rubinsztein-Dunlop, η οποία μίλησε εκ μέρους της Αυστραλιανής Ακαδημίας Επιστημών στο εορταστικό δείπνο. "Ήταν εμφανές πριν από δύο δεκαετίες όταν έγινα η πρώτη γυναίκα Καθηγήτρια Φυσικής στην Αυστραλία το 2000. Δυστυχώς, εξακολουθεί να είναι ένα σημαντικό πρόβλημα τώρα."

Υπάρχει επίσης ένα κρίσιμο ζήτημα στη διαφορετικότητα και την ισότητα στο STEM στην Αυστραλία. Άτομα που ταυτίζονται ως Αβορίγινες ή Νησιώτες του Στενού του Τόρες, όσοι είναι πολιτιστικά και γλωσσικά διαφορετικοί, LGBTQIA+ και όσοι έχουν αναπηρία υποεκπροσωπούνται επίμονα, αντιμετωπίζοντας επιπλέον εμπόδια στη συμμετοχή τους στο STEM. Αυτός είναι ένας άλλος τομέας στον οποίο εργάζεται το SAGE, για να ενθαρρύνει τον τομέα της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης και Έρευνας να υιοθετήσει τις αρχές γύρω από το Athena SWAN.

Η Ακαδημία έχει αναπτυχθεί επιπλέον STEM Women, ένα μοναδικό εργαλείο που παρέχει μια πλατφόρμα για ειδικούς και έχει υποστηρίξει την ανάπτυξη μιας βέλτιστης πρακτικής καθοδηγήσει για τη βελτίωση της ποικιλομορφίας στα βραβεία και τα βραβεία από το Φόρουμ Ερευνητών Πρώιμης και Μέσης Σταδιοδρομίας.

Η Ακαδημία θα ήθελε να τα δει όλα οργανισμούς STEM ενώστε μαζί τους ως πρωταθλητές, για να αξιοποιήσουν τις προσπάθειες για την ισότητα των φύλων και να συνεργαστούν βαθύτερα για να επιτύχουν το κοινό τους όραμα.

Το Διεθνές Επιστημονικό Συμβούλιο, μέσω του Σχέδιο δράσης Προώθηση της Επιστήμης ως παγκόσμιου δημόσιου αγαθού, έχει σκιαγραφήσει την ανάγκη για αλλαγή στα επιστημονικά συστήματα, τα οποία πρέπει να είναι σε θέση να προσαρμόζονται συνεχώς στις αλλαγές στη γνώση, την τεχνολογία και τα κοινωνικά πρότυπα. Το ISC αναπτύσσει το έργο του, Ισότητα των Φύλων στην Επιστήμη: Από την ευαισθητοποίηση στον μετασχηματισμό, με εταίρους όπως GenderInSITE, Συνεργασία μεταξύ Ακαδημιών και την Παγκόσμιο Συμβούλιο Έρευνας. Τις εβδομάδες πριν από την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, εστιάζουμε στην ευαισθητοποίηση σχετικά με το φύλο, τονίζοντας τα επιτεύγματα, τις προκλήσεις και τις πρωτοβουλίες για τη διασφάλιση της ισότητας των φύλων στην επιστήμη και σε όλους τους κλάδους.

*Το στατιστικό αυτό δεν περιλαμβάνει το ποσοστό των γυναικών στους τομείς των κοινωνικών επιστημών.

Φωτογραφία Thompson Rivers on Creative Commons