Ισότητα των Φύλων στην Επιστήμη: Ένταξη και Συμμετοχή των Γυναικών σε Παγκόσμιους Επιστημονικούς Οργανισμούς
Μια μελέτη που αναφέρει την ένταξη και τη συμμετοχή των γυναικών σε περισσότερους από 120 επιστημονικούς οργανισμούς που συντονίζονται σε παγκόσμιο επίπεδο διαπιστώνει ότι οι γυναίκες εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται. Ζητεί τη σύσταση ενός συνασπισμού για την ισότητα των φύλων στην παγκόσμια επιστήμη για να διασφαλιστεί ένα μετασχηματιστικό πρόγραμμα δράσης.
Η έκθεση είναι προϊόν μιας σημαντικής συνεργασίας μεταξύ του GenderInSITE (Gender in Science, Innovation, Technology and Engineering), της InterAcademy Partnership (IAP) και του International Science Council (ISC).
Αναφέρει τα αποτελέσματα ερευνών που πραγματοποιήθηκαν μεταξύ ακαδημιών επιστημών που είναι μέλη του IAP και του ISC, καθώς και μεταξύ διεθνών πειθαρχικών ενώσεων και ενώσεων που είναι μέλη του ISC.
Μαζί, το IAP και το ISC αντιπροσωπεύουν πάνω από 250 μοναδικούς οργανισμούς που είναι διασκορπισμένοι σε όλο τον κόσμο και που καλύπτουν την επιστήμη με την ευρύτερη έννοιά της, συμπεριλαμβανομένης της μηχανικής, της ιατρικής και των κοινωνικών επιστημών. Πρόκειται για έναν ισχυρό εκκολαπτόμενο συνασπισμό για την ισότητα των φύλων στην επιστήμη που έχει τη δυνατότητα να επεκταθεί για να συμπεριλάβει άλλα παρόμοια παγκόσμια επιστημονικά δίκτυα.
Τα αποτελέσματα της έρευνας επιτρέπουν συγκρίσεις με μια προηγούμενη μελέτη που πραγματοποιήθηκε το 2015 και παρέχουν σημαντικές βασικές πληροφορίες για τον τόσο απαραίτητο μετασχηματισμό του φύλου στην παγκόσμια επιστήμη.
Αναπαράσταση: Το μέσο μερίδιο της εκπροσώπησης των γυναικών στις ανώτερες ακαδημίες είναι 16% — ενώ το μέσο μερίδιο στις νεανικές ακαδημίες είναι 42%
Ανώτερη ηγεσία: Το μέσο μερίδιο των γυναικών που υπηρετούν στα διοικητικά όργανα είναι 29% για τις ακαδημίες και 36% για τα πειθαρχικά σωματεία και σωματεία. Γενικά, οι οργανισμοί κοινωνικών επιστημών κατατάσσονται υψηλότερα για το μερίδιο των γυναικών σε ηγετικές θέσεις.
Υποστήριξη: Το 22% των ακαδημιών και το 42% των σωματείων και ενώσεων έχουν ένα έγγραφο που αντιμετωπίζει τη σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας. Ορισμένες ακαδημίες παρέχουν επίσης πρόσθετες σχετικές δομές που ασχολούνται με θέματα σεξουαλικής παρενόχλησης.
Κλάδοι: Το μερίδιο των γυναικών μελών της ακαδημίας κυμαίνεται από 28% (βιολογικές επιστήμες) και 27% (κοινωνικές επιστήμες, ανθρωπιστικές επιστήμες και τέχνες) έως και 10% (επιστήμες μηχανικής) και 8% (μαθηματικές επιστήμες).
Συμμετοχή: Το 36% των ακαδημιών έχει έγγραφα που αναφέρουν ρητά την ανάγκη για αυξημένη συμμετοχή των γυναικών στις δραστηριότητές τους. Το 45% των διεθνών πειθαρχικών οργανισμών διαθέτουν έγγραφο στρατηγικής για το φύλο. Το 46% των ακαδημιών έχει προγράμματα ή πρωτοβουλίες που εστιάζουν στις γυναίκες στην επιστήμη.
Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ: Η ευθυγράμμιση των Ακαδημιών με τον Στόχο 5 της Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών (ισότητα των φύλων) είναι σχετικά χαμηλή – μόνο το 46% συμφώνησε ή συμφώνησε έντονα. Ένα επιπλέον 20% δηλώνει ότι ο SDG5 δεν ισχύει για το ίδρυμά του.